瑞茶LuckTea

　　瑞茶LuckTea旨在用商务茶歇切入解决企业关于“吃”的问题，包含提供会议茶歇、过生日会、团餐、下午茶等等。源起于北京，2019年品牌创立，现在已在北京 上海、广州、深圳、长沙、武汉、杭州、重庆 成都、苏州等地打造了500+配送服务。

　　职员的各项福利虽然在企业支出中占比不大，然而却可以大大提高职员的幸福感，有时甚至可以起到四两拨千斤之效。虽然目前经济处于新正常状态，但危中有机，公司对人才的渴求更为激烈。看重人才绝不是纸上谈兵，而是呈目前每个细节中。福利，无疑是细节之一。

　　一份精致可口的休闲下午茶福利，体现了企业的人文关怀。伴随八零后、九零后职员渐渐成为公司团队的骨干，他们好像愈加喜爱在轻松的“下午茶”中交流工作，解决问题，于是，“下午茶”文化随之兴起。

　　事实上，一直以来，下午茶都是不少公司职员福利中比较要紧的部分。不少公司非常早之前就依稀少了“职员下午茶”的雏形，只不过没特别安排出休息时间形成规范。由于要紧的是大伙辛苦工作，三四点总是进入了的倦怠期，此时，下午茶的短暂休息可以帮助大伙迅速减轻疲劳，更好地进入接下去的工作状况。

　　怎么样让一批思想活跃的青年能在企业里高兴工作、高兴生活，这让不少企业煞费心思，而盛行外企的下午茶就成了不少公司职员福利的新选择。其实，职员想得非常简单，就是想在一个舒适的工作环境高兴工作，在工作中得到乐趣。这就是目前八零后及九零后职员的工作追求，下午茶福利在非常大程度上就是提供了职员们自由交流的天地。

　　在英国有这么一句话，“当下午钟敲四下，世上的所有都为茶而停止”。对于英国人而言，下午茶时间，晒着阳光，慵懒地发着呆，一杯暖暖的卡布奇诺便足以融化整个世界。瑞茶LuckTea为企业提供职员下午茶福利。

瑞茶LuckTea代理优势

　　1. 商品优势

　　鲜榨果汁系列，深度买家的喜欢。瑞茶LuckTea的小蛋糕系列，无论从口味、物料，还是从造型、美观上都得到买家的好评与厚爱。

　　2. 专业研发团队

　　代理总部拥有强悍的研发团队。每一种商品都经过持续的调低，市场调查，同意市场的免费品尝得到建议，再重新进行调整，选材新鲜健康、营养，既满足了买家的口味需要，又迎合当代买家对健康的需要。大大增加了在市场的竞争优势。

　　3. 管理模式

　　瑞茶LuckTea总部拥有专业的管理团队，健全的管理规范，管理经验，水平的团队合作，健全的运营管理体系，长期与加盟代理商进行店铺管理交流。

　　4. 健全连锁运营体系

　　代理总部改革专研代理加盟系统，学习国际化代理模式，取其精华去其糟粕，终于拥有专业的连锁软件，凭着自己强大的管理优势。

　　5. 统一的采购配销

　　瑞茶LuckTea代理店拥有统一的采购配销权利，统一采购配送，严格实行物料管理，不只可以严格控制本钱，还能享有打折打折，大大节省了本钱的支出。

瑞茶LuckTea代理步骤

　　1、申请代理表待审核

　　代理者可以向瑞茶LuckTea总部专业的代理顾问进行咨询有关代理合作内容，索取项目资料。在知道瑞茶LuckTea代理具体有关内容后可以申请代理表，等待审核。

　　2、实地考察

　　邀请代理者到代理总部交流项目内容，创业项目需要注意的地方等有关内容，参观公司内部状况。

　　3、本部考核

　　瑞茶LuckTea代理总部会派专业的考察职员去代理者当地地址进行考察。

　　4、缴纳意向金，签订意向协议

　　签署意向合同，缴纳意向金，瑞茶LuckTea代理总部为代理者筹备多种门店经营策略。

　　5、正式签约

　　双方对合同内容达成一致，并无异议之后，签署正式合同，筹备门店经营准备。

　　6、门店装修，职员培训

　　对瑞茶LuckTea代理门店进行免费统一设计，同时对代理者进行各方位培训。从要紧的商品生产技术环节，到实体门店运营，服务培训等。

　　7、正式开始营业

　　瑞茶LuckTea代理总部配送开始营业赠品与制作装备，备齐开始营业职员，商品原材料。

瑞茶LuckTea代理条件

　　1.瑞茶LuckTea加盟代理商具备完全民事行为能力的自然人或法人。

　　2.申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有对零售业的创业愿望。

　　3.有市场销售经验者优先。

　　4.熟知当地市场环境和消费需要。

　　5.瑞茶LuckTea加盟代理商具备合格的信誉及道德。

　　6.认可大家的文化、价值及理念，配合大家的运作。